Détails de l'offre
Métier(s) : Département des Affaires Juridiques et Contentieux
Niveau d'étude : BAC+4/5 en Droit des Affaires, Droit Social ou équivalent ; une expérience au Barreau est un atout.
Expérience professionnelle : Cinq (5) années d'expérience en droit des affaires ou droit social, dont deux (2) à un poste de management juridique.
Description du poste :
• Sécuriser juridiquement les activités de l'entreprise en étudiant les contrats d'affaires et en donnant son quitus avant signature.
• Superviser la rédaction des contrats de travail et le traitement des dossiers de contentieux (RH, clients, tiers).
• Représenter l'entreprise, en cas de besoin, dans toutes les questions en rapport avec les cours de juridiction.
• Superviser la tenue à jour du fichier de documents juridiques et la gestion des archives.
• Valider le traitement des rapports d'incident et produire le reporting hebdomadaire au Gérant.
Aptitudes requises :
• Avoir une expertise juridique solide.
• Avoir une capacité de négociation.
• Faire preuve de rigueur, de discrétion et de leadership.
• Savoir travailler sous pression.
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature, composés d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, sont à déposer à l'adresse suivante : [Connectez-vous pour voir les contacts].
NB : bien spécifier en objet l'intitulé du poste