Détails de l'offre
Le cabinet EBURKA CONSEILS recrute, pour l'un de ses partenaires, un responsable Ressources Humaines (RRH), afin de piloter le capital humain et de déployer la stratégie sociale de l'entreprise.
ACTIVITES
- Assurer la gestion administrative du personnel de la plantation ;
- Superviser les activités de recrutement, d'intégration et de développement des compétences ;
- Veiller à l'application de la réglementation sociale et du droit du travail ;
- Assurer la gestion des relations sociales et le maintien d'un climat social sain;
- Participer à l'élaboration et au suivi des indicateurs RH ;
- Conseiller les managers sur les problématiques RH ;
- Superviser la gestion de la paie et des mouvements du personnel en liaison avec les services concernés ;
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise.
PROFIL
- BAC+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent
- Expérience professionnelle de +7 années minimum dans une fonction RH, idéalement dans le secteur agricole, agro-industriel ou industriel
SAVOIR FAIRE
- Bonne maîtrise du droit du travail et des relations sociales ;
- Compétence en gestion administrative du personnel
SAVOIR ETRE
- Capacité à travailler en environnement opérationnel et multisite ;
- Leadership,
- Rigueur,
- Discrétion
- Excellentes capacités relationnelles
Cv et LM à [Connectez-vous pour voir les contacts]